La propuesta del ejecutivo consiste en un aumento de 500 pesos para todos en 2012 en forma escalonada. Los empleados percibirán en enero la suma de 100 pesos que serán incorporados al básico y 200 pesos más no remunerativos. Con esto el salario no remunerativo pasaría de 900 a 1.100 pesos. En tanto en el mes de marzo se incrementarán otros 100 pesos al básico y 100 al no remunerativo, con lo cual el básico se incrementará en 200 pesos.

(Stopenlinea.com)